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L'assistance sur les contrats d'apprentissage
L'ESPACE APPRENTISSAGE DE L'ICF : Le POINT A
Mis à jour : 30-07-2008
L’ESPACE APPRENTISSAGE : Un lieu d’information et de conseil ouvert à tous.
Attention le POINT A, ouvert tout l'été, fermera cependant ses portes les 11 et 18 Août ainsi que les matinées du mardi et du jeudi.
L’ICF met à la disposition de tous les jeunes et de leurs familles ou des entreprises une permanence nommée “espace apprentissage” pour leur permettre de comprendre tous les atouts de l’apprentissage (en général, et des métiers développés par l’ICF en particulier. )
Nos professionnels sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et pour répondre à vos questions concernant le contrat d’apprentissage.
Les missions du Point A.
Vous pouvez télécharger la demande d'établissement de contrat, cependant si vous êtes candidats dans un des deux CFA de l'ICF MONTPELLIER, merci de contacter avant toute autre démarche, nos conseillers professionnels.
Documents qui doivent obligatoirement accompagner la demande d'enregistrement de contrat :
- Attestation de travail du maître d'apprentissage
- CV de l'apprenti(e)
- Expérience requise pour le maître d'apprentissage
- Dérogation pour apprenti(e) mineur(e)
- Document d'explication sur le contrat d'apprentissage
Mis à jour : 30-07-2008
VOS CONTACTS
Pascal BERQUET
Responsable du Point A
Tel : 04 67 10 25 70
fax : 04 67 10 26 09
email : pberquet@icf-montpellier.com
Mis à jour : 30-07-2008
Agnès HIBON DE FROHEN
Secrétaire de Direction
Tél. : 04 67 10 25 61
Fax : 04 67 10 26 09
email : ahibon@icf-montpellier.com
Mis à jour : 30-07-2008
Laetitia IZARD
Assistante administrative POINT A
Tél : 04 67 10 27 66
fax : 04 67 10 26 09
Email : lizard@icf-montpellier.com
Mis à jour : 30-07-2008
1. UNE INFORMATION DÉCENTRALISÉE
Mis à jour : 30-07-2008
Mis à jour : 30-07-2008
Des sources d’information multiples pour que chacun profite de l'alternance
2. UNE PRÉSENCE SUR LE TERRAIN
Toujours à l’écoute des entreprises, l’ICF mène en permanence des actions sur le terrain afin d’évaluer les besoins réels en matière de recrutement par l'alternance.
Au-delà des théories, l’ICF se positionne résolument dans la réalité socio-économique pour apporter des réponses concrètes à de vrais besoins.
Une connaissance parfaite du tissu économique local.
3. DES ÉCHANGES CONSTANTS
L'alternance, priorité pour l’emploi : l’ICF vient à la rencontre du public sur toutes les manifestations régionales liées à la formation par l'alternance.
Le Point A et les MLJ de la circonscription ont signé un partenariat afin d’accompagner les jeunes en recherche de formation en apprentissage.
L’ICF délègue le responsable du Point A pour la réalisation de ce partenariat..
Sa mission a pour but d’informer les jeunes sur tout ce qui se fait en matière d’apprentissage.
Une présence régulière est programmée dès le début de l’année en collaboration avec les MLJ locales sur plusieurs sites : St Mathieu, Clermont l’Hérault, Lodève, Ganges, le Vigan, Mauguio, Lunel ou Montpellier.
L’ICF assure la promotion de l’alternance.
4. LE MEDIATEUR DE L'ICF
Le Ministère du Travail demande depuis le 2 Août 2005 à tous les établissements consulaires de nommer un médiateur auprès de tous les signataires de contrats d’apprentissage enregistrés par leur service compétent. Dans les CCI, ces services compétents se nomment des POINT A.
Le but de la médiation est de diminuer le nombre de ruptures de contrat.
Dans notre établissement, le médiateur est le responsable du Point A.
Le médiateur peut être saisi par l’un des trois signataires du contrat (parents, employeur, apprenti). En cas de conflit, son rôle est de guider ses interlocuteurs vers une solution.
Le plus souvent, il fait de la pré-médiation en portant un éclairage extérieur sur la situation et en rappelant la règle en matière d’apprentissage lors d’un entretien téléphonique.
Lorsqu’ il doit rencontrer les différents partenaires, il envoie une convocation pour une rencontre dans son bureau qui se situe en « terrain neutre ».
Mis à jour : 30-07-2008
